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Anbei ein Überblick über die letzten Neuerungen sowie interessante Informationen aus dem Bereich des Arbeits- und Steuerrechts. Beiträge zur Förderung der Arbeitssicherheit Für Unternehmen, welche anhand von spezifischen Projekten die Unfallrisiken am Arbeitsplatz zu reduzieren versuchen (hierzu zählen auch die betrieblichen Organisationsmodelle zur Vorbeugung von Unfallrisiken gemäß GvD Nr. 231/2001 und GvD Nr. 81/2008), hat das INAIL für das Jahr 2012 Beiträge in Höhe eines Gesamtbetrags von 205 Millionen Euro bereitgestellt. Der gewährte Beitrag beträgt 50% der gesamten Projektkosten. Das Höchstmaß des Beitrags beträgt 100.000 Euro, während der Mindestbetrag welcher ausgezahlt wird, bei 5.000 Euro liegt. Für Projekte mit Gesamtkosten über 30.000 Euro kann eine Anzahlung in Höhe von 50% des gewährten Beitrags beantragt werden. Interessierte Unternehmen können ab sofort bis zum 7. März 2012 über die Internetseite des INAIL einen eigens dafür vorgesehenen Antrag stellen, während der effektive elektronische Versand der Anträge erst nach dem 14. März 2012 erfolgen wird.
Die vom INAIL genehmigten Projekte müssen innerhalb von 12 Monaten ab der Genehmigung umgesetzt werden. Erst danach wird innerhalb von weiteren 90 Tagen der gewährte Beitrag ausbezahlt (davon ausgenommen sind die Vorauszahlungen im Falle von Projekten über 30.000 Euro). Die Überprüfung der Anträge sowie die Umsetzung der Projekte obliegen dem INAIL. Wir empfehlen daher interessierten Unternehmen sich mit dem Leiter der Dienststelle für Arbeitssicherheit oder dem externen Berater im Bereich Arbeitssicherheit in Verbindung zu setzen, sofern die Absicht besteht im Jahr 2012 Investitionen im Bereich Arbeitssicherheit Investitionen zu tätigen und gegebenenfalls einen Antrag zu stellen. Unseres Erachtens kann nur einmal für einen Beitrag angesucht werden. Wird z.B. beim INAIL angesucht und das Projekt genehmigt, dann kann nicht auch ein weiteres Gesuch, z.B. bei der Autonomen Provinz Bozen, eingereicht werden. Download: Rundschreiben in PDF-Format |
